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鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強團隊的基層組織建設(shè)三年行動計劃工作方案范文
(文章編號:22101901)
為深入貫徹xx關(guān)于加強基層團隊建設(shè)的重要論述精神,貫徹落實x加強團隊的基層組織建設(shè)三年行動計劃(20xx—20xx年)部署要求,持續(xù)加強我鎮(zhèn)…………
一、目標要求
堅持以x為指導,全面貫徹x和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入貫徹xx對廣東系列重要講話和重要指示批示精神,認真貫徹新時代團隊的建設(shè)總要求和新時代團隊的組織路線,圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)…………
二、主要任務(wù)
20xx—20xx年分別以“完善組織體系開啟新征程”“提升團隊建設(shè)引領(lǐng)基層治理效能”“高質(zhì)量團隊建設(shè)推動高質(zhì)量發(fā)展”為主題,持續(xù)抓好基層團隊組織覆蓋和工作覆…………
(一)著力加強x建設(shè),把團隊的全面領(lǐng)導落實到基層
1.始終把x建設(shè)擺在首位。嚴格執(zhí)行省委、市委、縣委堅決做到“兩個維護”十項制度機制,切實增強“四個x”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實x要件閉環(huán)落實機制和請示報告制度,確保x、x各項決策部署…………
…………
4.強化機關(guān)企事業(yè)單位等領(lǐng)域基層團隊組織的領(lǐng)導。落實鎮(zhèn)團隊委統(tǒng)一領(lǐng)導,單位團隊組織具體領(lǐng)導機關(guān)團隊建設(shè)的要求,發(fā)揮機關(guān)基層團隊組織協(xié)助、監(jiān)督作用,推動當好“三…………
(二)著力加強思想建設(shè),推動x入腦入心
5.深入推進x“六進”工作。嚴格執(zhí)行落實第一議題制度,把學習貫徹x、xx重要講話和重要指示批示精神作為首要x任務(wù),堅持團隊員領(lǐng)導干部領(lǐng)學帶學督學,常態(tài)化推進“大學習、深調(diào)研、真落實”“大培訓、大宣講”,結(jié)合x教…………
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7.強化團隊員教育培訓。發(fā)揮鎮(zhèn)團隊校、村(社區(qū))“初心堂”、團隊群服務(wù)中心、新時代文明實踐中心、農(nóng)民夜校作用,實現(xiàn)團隊員教育培訓全覆蓋,用好網(wǎng)絡(luò)培訓、現(xiàn)場教學、紅色線路等手段,提高團隊員教育培訓質(zhì)量。組織開展基層團隊組…………
(三)著力加強組織建設(shè),織密建強上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系
8.深化基層團隊組織規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)推進基層團隊組織標準化建設(shè)。以村(社區(qū))為重點開展軟弱渙散基層團隊組織排查整頓工作。推進“西江團隊旗紅”基層團隊建設(shè)示范…………
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10.提升“兩新”團隊組織建設(shè)質(zhì)量。常態(tài)推進“應(yīng)建盡建”“應(yīng)聯(lián)盡聯(lián)”“應(yīng)納盡納”,著力在有形覆蓋的基礎(chǔ)上推進有效覆蓋?!皟尚隆眻F隊組織組織開展“抓規(guī)…………
…………
(七)著力強化團隊建設(shè)引領(lǐng),推動重大任務(wù)落實
20.堅持抓團隊建設(shè)促高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)推進團隊建設(shè)工作與中心工作深度融合,以創(chuàng)文精氣神助力鄉(xiāng)村振…………
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22.堅持抓團隊建設(shè)促基層治理。健全團隊組織領(lǐng)導的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。充分發(fā)揮村規(guī)民約作用,推進鄉(xiāng)村法治建設(shè),深化文明村鎮(zhèn)建設(shè)活動,提升…………
(八)著力加強基礎(chǔ)保障,推動形成“大抓基層”濃厚氛圍
23.優(yōu)化經(jīng)費保障機制。加大團隊建設(shè)經(jīng)費投入,重點保障基層組織運行、團隊員教育培訓、服務(wù)群眾和陣地建設(shè)。落實村(社區(qū))辦公經(jīng)費,落實村(社區(qū))團隊建設(shè)工作經(jīng)…………
…………
25.加強團隊內(nèi)激勵關(guān)懷。做好優(yōu)秀基層團隊組織書記、優(yōu)秀*員、優(yōu)秀團隊務(wù)工作者和先進基層團隊組織推薦表彰和宣傳工作。依規(guī)依紀保障團隊員權(quán)利,關(guān)心關(guān)愛基層團隊…………
三、組織領(lǐng)導
(一)提高思想認識。各部門、各團隊支部要深刻認識加強基層團隊組織建設(shè)的重大意義,嚴格按照鎮(zhèn)委的部署要求,不折不扣、一項一項抓好貫徹落實,為x全面高…………
…………
(三)推動任務(wù)落實。各部門、各團隊支部要結(jié)合實際制定落實舉措,細化工作任務(wù),完善制度機制,加強…………
附件:加強基層團隊建設(shè)重點任務(wù)清單
xx鎮(zhèn)委員會
20xx年x月x日
附件
加強基層團隊建設(shè)重點任務(wù)清單
重點任務(wù) | 工作措施 | 責任部門 | 完成時限 |
一、著力加強x建設(shè),把團隊的全面領(lǐng)導落到基層 | 1.深入實施團隊組織書記x能力提升計劃 | 團隊建設(shè)辦牽頭,團隊政辦配合 | 長期 |
2.積極穩(wěn)妥推行村團隊組織書記“三個一肩挑” | 團隊建設(shè)辦牽頭,公共服務(wù)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦配合 | 長期 | |
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………… | ………… | 長期 | |
5.強化村團隊組織對村民小組、村民理事會的領(lǐng)導管理監(jiān)督 | 團隊建設(shè)辦、財政辦、公共服務(wù)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦 | 長期 | |
二、著力加強思想建設(shè),推動x入腦入心 | 6、深入推進x“六進”工作 | 團隊建設(shè)辦、 各團隊支部 | 長期 |
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12.抓好村(社區(qū))“兩委”干部年度輪訓 | 團隊建設(shè)辦牽頭, 團隊政辦配合 | 長期 | |
三、著力加強組織建設(shè),織密建強上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系 | 13.開展新一輪軟弱渙散基層團隊組織排查整頓工作,三年內(nèi)實現(xiàn)整頓軟弱渙散基層團隊組織轉(zhuǎn)化率100% | 團隊建設(shè)辦 | 長期 |
………… | ………… | 長期 | |
15.深化模范機關(guān)建設(shè) | 團隊政辦 | 長期 | |
四、著力加強隊伍建設(shè),鍛造過硬的基層團隊員干部人才隊伍 | 16.實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房管理行動 | 團隊政辦 | 20xx年 |
………… | ………… | 20xx年 | |
18.完善鎮(zhèn)(街道)“四大中心”建設(shè) | 團隊政辦 | 20xx年 | |
四、著力加強隊伍建設(shè),鍛造過硬的基層團隊員干部人才隊伍 | 19.做好20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部的招考錄用、教育培訓、鍛煉使用和激勵考核 | 團隊建設(shè)辦 | 20xx年 |
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24.加強基層團隊務(wù)工作者隊伍建設(shè) | 團隊建設(shè)辦、 各團隊支部 | 長期 | |
五、著力加強作風建設(shè),把團隊的群眾路線貫徹到基層 | 25.健全鎮(zhèn)村團隊員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系 | 團隊建設(shè)辦、 各團隊支部 | 長期 |
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30.簡化優(yōu)化評比考核、督促檢查,防止形式主義 | 團隊政辦 | 長期 | |
31.用好“廣東團隊建設(shè)云”和肇慶“智慧團隊建設(shè)”平臺 | 團隊建設(shè)辦 | 長期 | |
六、著力加強制度建設(shè),不斷提升工作效能 | 32.建立健全涵蓋組織設(shè)置、組織生活、組織運行、組織管理、組織監(jiān)督等的完整組織制度體系 | 團隊建設(shè)辦 | 長期 |
六、著力加強制度建設(shè),不斷提升工作效能 | ………… | ………… | 長期 |
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36.把制度執(zhí)行力作為干部選拔任用、考核評價和支部團隊建設(shè)述職評議考核的重要標準 | 團隊建設(shè)辦 | 長期 | |
七、著力強化團隊建設(shè)引領(lǐng),推動重大任務(wù)落實 | 37.以創(chuàng)文精氣神助力全面鄉(xiāng)村振興等工作 | 團隊政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦 | 長期 |
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39.做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接 | 農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦 | 長期 | |
七、著力強化團隊建設(shè)引領(lǐng),推動重大任務(wù)落實 | 40.全面消除集體經(jīng)濟薄弱村,20xx年底前全面消除集體經(jīng)濟收入低于5萬元的集體經(jīng)濟薄弱村,推動村級集體經(jīng)濟年收入在20xx年達到10萬元以上。 | 農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦、團隊建設(shè)辦、各團隊支部 | 20xx年 |
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44.加強抓團隊建設(shè)促農(nóng)村宗教治理工作力度 | 團隊建設(shè)辦 | 長期 | |
八、著力加強基礎(chǔ)保障,推動形成“大抓基層”濃厚氛圍 | 45.強化兩新組織團隊建設(shè)經(jīng)費保障 | 團隊建設(shè)辦 | 長期 |
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八、著力加強基礎(chǔ)保障,推動形成“大抓基層”濃厚氛圍 | ………… | ………… | 長期 |
48.加強鎮(zhèn)團隊校建設(shè)管理,建設(shè)鄉(xiāng)村振興實訓基地 | 團隊建設(shè)辦 | 長期 | |
49.建好用好“初心堂”等各級團隊員教育基地 | 團隊建設(shè)辦、 各團隊支部 | 長期 | |
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52.落實團隊內(nèi)關(guān)愛資金使用,精準關(guān)懷幫扶老團隊員、困難團隊員和長期承擔急難險重任務(wù)團隊員 | 團隊建設(shè)辦、 各團隊支部 | 長期 |
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