(僅供學習參考,切勿通篇使用)
局團隊委委員2022年履行“一崗雙責”情況報告范文
2022年,在xx團隊委的堅強領(lǐng)導下,在班子成員的支持配合下,我嚴格落實全面從嚴x和團隊風廉政建設系列要求,抓實抓牢“一崗雙責”,推動團隊建設工作上高度,廉政建…………
一、廉潔自律,時刻緊繃全面從嚴x這根弦
(一)加強學習,提高認識。注重結(jié)合上年度民主生活會整改工作,x同志給我提出“要進一步履行好‘一崗雙責’”的要求,深入學習貫徹x和x大精神…………
…………
(三)注重日常,積極錘煉。自覺參與團隊委布置的各項從嚴x工作和活動。一年來,參加團隊風廉政教育活動、全面從嚴x工作專題會議、團隊委理論中心組專題學習、團隊支部“三會一課”…………
二、積極履責,把全面從嚴x各項要求融入日常
(一)堅持把全面從嚴x要求融入到分管業(yè)務工作中。今年,自己先后分管了xx等x個科室。每個科室在制定全年工作計劃和開展xx會總結(jié)時,都把全面從嚴x作為重點…………
…………
(三)堅持把廉政風險防控措施建立在“三重一大”等重要工作的源頭上。與分管部門研究安排涉及“三重一大”等重要工作時,同步制定并落實相應廉政風險防控措施。比如,進行大額物資采購,或進行購買大額勞務服務,都制定…………
三、從嚴從細,促進全面從嚴x相關(guān)措施有效落地
(一)督促在關(guān)鍵時點落實從嚴x責任。堅持利用日常談心談話、xx會、季度考核、各種自查督查、專項治理等有利時間節(jié)點,加強對分管部門、聯(lián)系點全面從嚴x、團隊風…………
…………
(三)督促對關(guān)鍵少數(shù)落實從嚴x責任。堅持嚴管就是厚愛的理念,加強對分管部門、聯(lián)系點團隊員干部特別是負責人的教育、管理和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題…………
四、強化監(jiān)督,力求分管領(lǐng)域全面從嚴x成效明顯
(一)虛心接受別人監(jiān)督。自己帶頭落實述責述廉制度,模范遵守團隊紀國法特別是嚴守團隊的x紀律和x規(guī)矩,自覺接受紀檢機構(gòu)、干部監(jiān)督部門及干部群眾的監(jiān)督…………
…………
(三)充分利用聯(lián)建促改。帶領(lǐng)分管部門積極對接上級領(lǐng)導機關(guān)和平級業(yè)務合作部門的團隊組織,深入開展團隊建設聯(lián)建活動,聽取他們的意見建議,學習他們從嚴x的先進做法。比如,xx科的團隊支部與xx局xx科支部聯(lián)合開展“xx”主題…………
總的來看,一年來的“一崗雙責”落實較好,但也存在對團隊風廉政建設和反x工作中出現(xiàn)的新情況…………下一步,我將進一步深化x大精神的學習,把抓好團隊建設作為最大政績,繼續(xù)領(lǐng)…………
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