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述職述責述廉金句(100組)

2020-04-02
451
2.99元(299 積分)
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述職述責述廉金句(100組)

一、述職篇

 

1.

一是做到既堅持z治理論學習,又堅持業(yè)務知識學習。

二是做到既堅持勤于思考,又堅持在實踐中學習提高。

三是做到既堅持把學習作為一種習慣,又堅持把學習作一種追求。

2.

以服務大局為己任,扎實提高自身綜合素質。

以綜合執(zhí)法為契機,著力推進各項工作。

以加強團隊性修養(yǎng)為導向,強化理想信念和宗旨意識。

以加強作風建設為基礎,提高廉潔從政意識。

3.

對工作保持進取心。

對名利保持平常心。

對權力保持敬畏心。

4.

不斷推進學習型機關建設。

不斷創(chuàng)優(yōu)團隊建設工作思路。

不斷壓實班子集體責任。

5.

加大普法宣傳力度。

強化政務公開能力。

規(guī)范日常行政行為。

6.

突出“兩學一做”,班子建設實現(xiàn)新提升

突出中心工作,服務大局閃現(xiàn)新亮點

突出制度規(guī)范,依法行政體現(xiàn)新作為

突出“兩個責任”,廉政建設展現(xiàn)新形象

7.

項目策劃爭取成效顯著。

融資投資實現(xiàn)突破。

重點項目建設全面提速。

民生服務全面升級。

服務中心工作成績突出。

8.

堅持務實求真,主動履職盡責

堅持依法行政,建設法治交通

堅持廉潔奉公,落實主體責任

9.

穩(wěn)定增長,做精做優(yōu)煤炭資源勘查主業(yè)

重視改革,穩(wěn)步推進地質產(chǎn)業(yè)結構轉型升級

促進發(fā)展,加快推進地質工作“1+N”服務體系建設

轉換動力,培植發(fā)展新動能

改善民生,提升職工群眾獲得感

承擔社會責任,助力脫貧攻堅

10.

努力學習,做內涵人

z治堅定,做明白人

勤奮實干,做帶頭人

廉潔自律,做清白人

11.

抓班子,強化團隊委自身建設

抓隊伍,提高團隊員干部的整體素質

抓制度,規(guī)范管理上水平

抓穩(wěn)定,妥善處理群眾越級訪

重實效,精神文明建設成績斐然

抓經(jīng)濟,向小康社會全面邁進

12.

一是一心為民。

二是善抓大事。

三是敢抓難事。

四是狠抓落實。

13.

堅持發(fā)展第一要務,扎實推進經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展

不斷加強理論學習,提高駕馭市場經(jīng)濟能力

以民主集中制為基礎,形成縣z府班子強大合力

積極轉變工作作風,樹立清正廉潔形象

14.

突出重點,推進有力

服務經(jīng)濟,務求實效

依法行政,科學決策

15.

加強學習,改進作風,

增強履職盡責的能力和水平

發(fā)揚民主,增進團結,

注重發(fā)揮班子整體力量

務實工作,加壓奮進,

促進環(huán)保事業(yè)的協(xié)調發(fā)展

以身作則,廉潔奉公,

全面落實團隊風廉政建設負責制

16.

抓宣傳教育,思想認識到位

抓組織領導,責任分解到位

抓檢查考核,監(jiān)督追究到位

抓重點工作,措施落實到位

17.

一是強化責任落實,切實履行第一責任人職責。

二是強化問題導向,集中…………

…………

 

二、述責篇

 

24.

從嚴落實“兩個責任”。

全面完成巡察整改工作。

切實加強團隊風廉政教育。

加大執(zhí)紀問責力度。

25.

注重團隊性鍛煉。

抓實“兩學一做”。

堅持集體領導。

加強隊伍建設。

26.

一是強化內部管理。

二是定期排查風險。

三是發(fā)揮檢查實效。

四是強化運用“第一種形態(tài)”。

五是嚴格組織紀律。

27.

始終將團隊風廉政建設視為“己任”、視為“主責”,堅持做到“五個親自”,即:親自部署工作、親自聽取匯報、親自主講團隊課、親自約談干部、親自督辦案件,當好z治上的“清醒人”、作風上的“清白人”、執(zhí)行上的“帶頭人”。

28.

認真開展學法用法普法。

充分發(fā)揚民主依法決策。

深入推進行業(yè)依法治理。

29.

學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。

30.

認真學習,提高素質

z治堅定,堅決維護團隊紀權威

突出主業(yè),開創(chuàng)監(jiān)督…………

…………

 

三、述廉篇

 

67.

做到慎初、慎獨、慎微和慎友,

做一個堂堂正正、有尊嚴的人。

68.

堅持嚴格執(zhí)行領導干部

廉潔自律和廉潔從政規(guī)定,

做到自省、自警、自重。

69.

學以增智、學以立德、學以致用。

70.

不斷強化團隊性修養(yǎng)。

認真落實主體責任。

堅決糾正不正之風。

帶頭做好廉潔表率。

71.

以忠為基石,以誠為本質,

培養(yǎng)為團隊盡責的職業(yè)操守,

始終忠誠于團隊的事業(yè),

全心全意為人民服務、

為人民的事業(yè)服務。

72.

帶頭踐行“三嚴三實”,

從一點一滴中加強修養(yǎng),

從小事小節(jié)上加強約束,

常撣心靈灰塵,

常清思想垃圾,

做到忠誠干凈擔當,

樹好樣子、立好標桿,

完成好團隊和人民賦予的新時代使命任務。

73.

做官先做人,從政先立德

74.

把對團隊忠誠、為團隊分憂、

為團隊盡職、為民造福作為根本z治擔當

75.

提升主動擔當?shù)膠治自覺。

鍛造敢于擔當?shù)膠治勇氣。

增強善于擔當?shù)膠治本領。

76.

不貪、不俗、不裝、不懶、不放棄

77.

不負新時代、干出新業(yè)績、鑄就新輝煌。

78.

自我警醒,*,心端行正;

勤于學習,提高能力,

與時俱進,勝任…………

…………

…………

98.

明是非,知底線,

有敬畏,能堅守,

在滾滾紅塵中不迷失自己,

在嘈雜聲浪中保持清醒。

99.

時刻畏法紀,繃緊團隊規(guī)團隊紀之弦;

把紀律和規(guī)矩挺在前,

做到用權有約束、花錢守規(guī)矩、辦事講底線;

清楚什么事能干、什么事不能干,

自覺接受團隊內監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

100.

始終牢記,生活習慣“緊一點”,

工作標準高一些,

自身形象才會好起來,

群眾的點贊才會多起來。

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