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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

2020年基層團隊建設工作問題整改方案（區(qū)級）

（文章編號：4205）

按照xx市委《關于深入做好2020年基層團隊建設工作問題整改的通知》要求，xx區(qū)委認真學習省、市兩級抓基層團隊建設工作述職評議會精神，結合全區(qū)團隊建設…………

一、指導思想

以**關于做好基層團隊建設工作的重要論述為指導，深入學習《關于加強和改進城市基層團隊的建設工作的意見》，著力提高基層團隊組織團隊建設質(zhì)量，以順應新時代團隊的建設總要求，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用；深入貫徹省委…………

二、目標要求

基層團隊建設工作問題整改要聚焦當下、著眼長遠、標本兼治、治本為主，既注重解決表面問題，又注重建章立制，突破深層次矛盾桎梏；要立行立改、即知即改，針對發(fā)現(xiàn)的問題，既要立刻改、馬上改，又要改到位、見成效；要突出重點、循因施策，既拿出管用的辦法，改好共性問題，又要解剖…………

三、整改內(nèi)容

對照團隊建設工作問題清單，制定以下整改措施：

（一）加強整體統(tǒng)籌謀劃，嚴密工作安排部署，著力提升團隊建設引領作用

1.在加強會議指導上用力。區(qū)委每月召開一次常委班子會，專題分析全區(qū)團隊建設工作形勢，安排部署重要團隊建設工作任務；由區(qū)委組織部負責，組織基層團隊建設工作負責人，每兩月召開1次基層“團隊建設工作座談會”，聽取團隊建設工作情況匯報，講評全區(qū)團隊建設工作開展情況，制定共性問題整改措施；由區(qū)委…………

2.在加強檢查督導上用力。結合“下基層、解難題、辦實事”活動，督促各級領導干部積極走訪街道、社區(qū)（村），以團隊建設工作為重點，以普通團隊員的身份參加社區(qū)組織生活，幫助其提升團隊建設工作質(zhì)量。以橫向交流學習活動為抓手，街道團隊工委每季度組織所屬團隊組織開展相互學習借鑒，區(qū)委組織…………

3.在強化團隊建設引領上用力。加強團隊建設工作對團隊員思想的引領作用，機關、學校、企業(yè)、醫(yī)院等團隊組織要組織團隊員依托“學習強國”APP、通過專題團隊課加強學習教育，要“一對一”做好團隊員經(jīng)常性的思想z治工作，營造團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。持續(xù)在區(qū)直機關開展機關團隊建設“5+2”行動，緊緊…………

（二）完善常態(tài)長效機制，持續(xù)推進整改整治，著力深化教育成效

4.在加強學以致用上用力。始終把牢學習貫徹**思想這一主線，持續(xù)抓好學習教育，提高團隊員領導干部的z治站位，把學習貫徹*近期系列重要講話精神、xx書記調(diào)研xx工作時的講話精神、十九屆四中全會精神作為當前和今后一段時間的重要z治任務，結合全區(qū)工作實際，抓好*和省委、市委決策部署的貫徹落實，以更深…………

…………

（三）選強配齊領導班子，大力整治軟弱渙散，著力健全組織功能體系

7.在加強班子建設上用力。動態(tài)更新全區(qū)團隊組織班子情況，對因委員出缺、辭職、病退導致班子不健全的，及時督促其進行補選；嚴格落實社區(qū)團隊組織書記兩級聯(lián)審制度，確保各級團隊組織班子隊伍堅強有力。完善全區(qū)鄉(xiāng)土人才庫，把愿意返鄉(xiāng)，符合條件的鄉(xiāng)土人才納入社區(qū)后備干部，從中…………

8.在整治軟弱渙散上用力。對照“十條認定標準”以信訪問題突出，團隊建設工作滯后的社區(qū)團隊組織作為整頓工作重點對象，排查整頓數(shù)量不少于社區(qū)總數(shù)的10%，每半年組織各街道團隊工委進行一次自查排查，初步研究確定整頓對象，由區(qū)委常委會研究確定最終整頓對象（包括軟弱渙散和后進社區(qū)團隊組…………

…………

（四）提升學歷層次水平，拔高業(yè)務能力素質(zhì)，著力建強一支干部隊伍

10.在提高干部素質(zhì)上用力。依托xxxx大學社會科學分院，按照每人補貼xxxx元的標準組織在全區(qū)街道團隊務工作和、社區(qū)“兩委”班子中推薦優(yōu)秀年輕干部，參加素質(zhì)提升工程，不斷提高基層干部整體素質(zhì)；鼓勵社區(qū)“兩委”干部考取社工資格證，建立培養(yǎng)使用的長效機制，加大對社區(qū)干部的…………

11.在管好干部檔案上用力。規(guī)范村（社區(qū)）干部縣級備案管理，按照團隊管干部原則，由各街道團隊工委負責，參照《干部人事檔案工作條例》，為社區(qū)干部逐一建立檔案；下派社區(qū)干部、掛職社區(qū)干部檔案按照干部管理權限由相關單位管理；根據(jù)社區(qū)干部調(diào)整情況，定期更新《社區(qū)干部名冊》；以各街…………

…………

（六）建強支部戰(zhàn)斗堡壘，強化團隊員模范帶頭，著力激發(fā)先進帶動作用

14.在為民辦實事解難題上用力。圍繞群眾最急最憂最盼民生實事等重大任務，聚焦環(huán)境綜合整治、城市品質(zhì)品位不足等問題，逐條建立工作臺賬、明確整改時間節(jié)點，做到真抓實改，務求實效。持續(xù)做好為群眾解決煩心事憂心事…………

15.在促進團隊員模范帶頭上用力。結合習*在2019年第二批教育總結大會上的講話精神，深入開展“四對照”（對照團隊的要求、對照*團隊規(guī)、對照先進典型、對照群眾期待），使團隊員不斷叩問初心、守護初心，不斷堅守使命、擔當使命，把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭…………

（七）夯實團隊建設工作責任，強化自我治理能力，著力完善團隊建設工作機制

16.在強化領導核心上用力。通過社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職、社區(qū)團隊組織成員擔任或兼任群團自治組織負責人、團隊員擔任居民代表、團隊員“1+10”工作法等，建強以團隊員為主體的社區(qū)治理骨干隊伍。以深化“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法為重點，強化“支部提議”環(huán)節(jié)有效落實，帶動…………

17.在創(chuàng)新治理載體上用力。著力破解工作中出現(xiàn)的新矛盾和居民群眾的新需求，組織社區(qū)團隊組織學習“道德銀行”工作法，指導成立首家“道德銀行”示范點，并積極通過推行“12345”工作法（一個定位凸顯“道德”、二類計分算好“道德”、三大機制管好“道德”、四個結合用好“道德”、五個…………

…………

（八）加大經(jīng)費投入支持，完善陣地基礎設施，著力提升團隊建設服務能力

19.在加大經(jīng)費支持上用力。區(qū)財政列支專項經(jīng)費，用于基層團隊建設陣地建設、功能提升、教育培訓等。健全以財政投入為主的穩(wěn)定的社區(qū)運轉經(jīng)費保障制度，落實社區(qū)團隊員活動經(jīng)費。保障正常離任社區(qū)干部生活補貼。以區(qū)為單位，推廣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織團隊建設公積金制度。嚴格按照有…………

20.在加強陣地保障上用力。將團隊群服務中心建設納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃等，按照每百戶居民擁有綜合服務設施使用面積不低于30平方米的標準，配套建設城鄉(xiāng)綜合服務設施。管好用好社區(qū)活動場所，規(guī)范…………

四、組織保障

區(qū)委常委班子將基層團隊建設工作突出問題整改工作列入重要議事日程，把推進問題見底清零作為2019年第二批“*、*”教育的收官之戰(zhàn)，把防范問題反彈與新年度團隊建設工作籌劃部署結合起來，堅持高標準、嚴要求，集中力量、集中時間抓出成效。

（一）提高思想認識。各單位各部門團隊組（團隊委、總支、支部）、區(qū)屬各團隊（工）委要切實提高思想認識，充分認識問題的反復性和頑固性，絕不能搞一陣風，走過場，真正把整改落實工作擺上突出位置，納入重要日程，下大力氣抓實、抓好，抓出成效。組織各基層團隊組織對問題清單進行…………

（二）強化執(zhí)行力度。各單位各部門團隊組（團隊委、總支、支部）、區(qū)屬各團隊（工）委要認真履行工作職責，對于每項整改內(nèi)容及措施，主要負責同志要落…………

（三）結合融入經(jīng)常。各單位各部門團隊組（團隊委、總支、支部）、區(qū)屬各團隊（工）委要把整改落實納入到全局工作的整體部署之中，經(jīng)常深入基層一線開展…………

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